Teamleider wonen

Vast contract, onbepaalde tijd
Fulltime
in overleg
AD/HBO niveau 5
Vind jij de combinatie van "met het team meewerken" en "dagen gericht op leidinggeven" ook de beste manier om het beste uit je team te halen? Ben je daarnaast motiverend, verbindend en heb je passie voor de zorg? Dan zoeken we jou!

Je functie:

Samen met je collega’s mag je iedere dag met passie het leven van onze bewoners zin geven en mooi maken. Je biedt hen een veilige en huiselijke leefomgeving, waarbij ze kunnen rekenen op jou en je team.

Als teamleider Wonen geef je leiding aan een team van onze locatie 222-224 op de locatie Lambertijnenhof in Bergen op Zoom. Je levert een belangrijke en actieve bijdrage bij het omzetten van beleid naar concrete werkplannen en de uitvoering hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg als voor een optimale, efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. S&L Zorg kent het organisatieprincipe van meewerkend teamleider. Je hebt dus de leiding over je team en je werkt daarnaast ook mee in de directe zorg aan de bewoners. Als teamleider van onze locatie 222-224 besteed je 14 uur per week aan leidinggevende taken, de overige uren werk je mee op de woning. 

De cliëntgroep:

Je gaat werken met bewoners binnen onze cliëntgroep “Bewoners met een ernstig verstandelijke beperking’’. Deze bewoners komen in hun ontwikkeling sterk overeen met die van een jong kind. Wel beschikken ze vaak over dagelijkse vaardigheden die een jong kind nog niet heeft. Je krijgt te maken met een erg laag sociaal-emotioneel niveau. Dit zie je terug in het egocentrisch denken van de bewoner en het centraal stellen van de eigen interesses. In sommige gevallen moet je in de begeleiding ook rekening houden met gedragsproblemen.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde beroepsopleiding op het gebied van verpleging en verzorging of welzijn op MBO niveau 4 en je hebt of gaat beginnen met een associate degree op het gebied van management.
  • Je hebt ervaring in het snel schakelen op verschillende niveaus. 
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. 
  • Je hebt  affiniteit met de cliëntgroep.


Wie ben jij?

Om je team te stimuleren en een open werksfeer te realiseren ben jij betrouwbaar en zet jij jouw talenten op het gebied van inlevingsvermogen in. Je vind het leuk om stimulerend en inventief bezig te zijn. Zelfontwikkeling is voor jou vanzelfsprekend en je besteed hier dan ook graag aandacht aan.


Wie zijn wij?

Wij bieden uitstekende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, dat vinden we logisch bij S&L Zorg. Maar, menslievende zorg is echt ons doel. Dit zie je terug bij jou als medewerker, maar ook bij onze vrijwilligers en mantelzorgers, de gezellige huizen, de levendige zorgwijken, de activiteiten en dagbesteding.

Met zo’n 800 medewerkers, en 250 vrijwilligers, bieden we meer dan 380 bewoners dagelijks uitstekende zorg. We zijn dus best met velen, maar zo voelt het niet. Eigenlijk zijn we een informele zorginstelling. In onze zorg staat de bewoner altijd centraal. We willen dat iedereen eigen keuzes kan maken. We zoeken steeds naar nieuwe wegen om dat mogelijk te maken.

Onze medewerkers krijgen dan ook veel ruimte bij de uitvoering van hun werk en de kans om zichzelf te ontwikkelen. Wij willen dat jij als medewerker plezier beleeft aan je werk en dat jij het bieden van zorg en ondersteuning aan onze bewoners als zinvol ervaart. Goede zorg voor de bewoners begint met jezelf fit en vitaal voelen. We vinden het belangrijk dat je hier zelf actief mee bezig bent en bieden faciliteiten die je hierbij kunnen helpen.  

Wat bieden wij jou?

  • Begeleiding van een ervaren teamleider, en coaching van een assistent Zorgmanager. 
  • Salaris conform CAO verstandelijk gehandicaptenzorg, bij fulltime dienstverband FWG schaal 55 tussen de € 3.347,- en € 4.902,- bruto per maand.
  • Een contract voor onbepaalde tijd, voor 28 tot 36 uur, je startdatum wordt in overleg bepaald.
  • Training en opleiding passend bij jouw behoeftes, en een leiderschapsprogramma op maat. 
  • Een goede pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Mogelijkheid van werkkostenregeling.
  • Diverse faciliteiten die je helpen fit en vitaal te blijven, zoals een vitaliteitsprogramma met cursussen en activiteiten op het gebied van welzijn, bewegen en gezondheid. 
  • Diverse mogelijkheden om naast je functie je talenten in te zetten.

Zin om samen met ons het maximale uit onze zorg te halen en jouw talent in te zetten voor onze bewoners? Je kunt solliciteren tot en met 19 januari. 

Heb je nog vragen? 

Neem dan contact op met Susan Buckens, zorgmanager via 088 7777444. Een assessment maakt deel uit van de procedure

Locatie
Contactpersoon
Sluitingsdatum
Deel deze vacature